E-Learning: Die moderne Methode der Mitarbeiterunterweisung und -schulung

E-Learning ist die moderne Methode der Mitarbeiterunterweisung und -schulung.
E-Learning-Lösungen bieten Ihren Kunden dabei zahlreiche Vorteile:

  • Geringer Organisationsaufwand bei Unterweisungen.
  • Spürbare Entlastung der Führungskräfte.
  • Die Mitarbeitenden bauen Wissen zeit- und
    ortsunabhängig
    auf.

Die E-Learning-Lösungen von WEKA haben einen interaktive Charakter. So werden die Lernenden aktiviert und die Kurse erzielen eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitenden. Vertonte und verständliche Texte, animierte Grafiken und aktives Mitwirken unterstützen dabei die Aufnahme der zu vermittelnden Inhalte.

Die digitalen Kursangebote werden von Fachautoren erstellt und von Juristen geprüft. So ist eine hohe inhaltliche Qualität und Aktualität sowie die rechtssichere Umsetzung der gesetzlichen Unterweisungspflicht sicher gestellt..

WEKA WebTrainer

Sofort einsetzbare Unterweisungen

  • Erfüllen Sie die gesetzliche Unterweisungspflicht per E-Learning.
  • Breites thematisches Spektrum mit über 80 Standardkursen.
  • Alle Kurse können in jeder Sprache erhältlich.
  • In verschiedenen Dateiformaten (SCORM, xAPI)  verfügbar.
  • Direkt für LMS verfügbar.

SafetyClips

Schneller Lerneffekt mit Videoclips als Learnnuggets

  • Mitarbeitenden schnell und unkompliziert sensibilisieren.
  • Die optimale unterjährige Ergänzung zu Unterweisung.
  • Jeder schult sich eigenverantwortlich selbst.
  • Kurze und unterhaltsame Lerneinheiten (Learnnuggets) garantieren die volle Aufmerksamkeit.
  • Große Kursvielfalt mit über 100 branchenübergreifenden Themen.

ELUCYDATE

Weiterentwicklung zukunftsrelevanter Soft-Skills

  • Innovatives Training der persönlichen Kompetenten.
  • Über 85 E-Learning-Kurse decken alle relevanten Soft-Skill Themen ab.
  • Ausgewiesene Top-Trainer stellen den Content bereit.
  • Die Lernmethode Knowledge-To-Act© und ein fundiertes didaktisches Konzept sorgen für den nachhaltigen und praxisnahen Wissenstransfer bei den Mitarbeitenden.

Machen Sie sich ein Bild von unseren WEKA WebTrainern!

Interaktive Inhalte für große Lernfreude

Kurze, prägnante Lerneinheiten fördern das Verständnis und die Lernmotivation. Interaktive und spielerische Elemente aktivieren die Teilnehmer und sorgen für Lernspaß.

Video-Clips zur Aufmerksamkeitssteigerung

Kurzvideos und Storytelling bieten einen unterhaltsamen Einstieg und sorgen für hohe Aufmerksamkeit.

Fälle aus der Praxis für den direkten Bezug zum Arbeitsalltag

Praxisbeispiele verdeutlichen die Bedeutung für den eigenen Arbeitsalltag und erleichtern den Zugang zu notwendigem Wissen. Prozesswissen ergänzt das Know-how und unterstützt Schritt für Schritt bei der Umsetzung.

Verständnis- und Lernerfolgskontrolle

Das erworbene Wissen wird zum Ende jedes Kurses durch eine Lernerfolgskontrolle abgefragt. Dabei wird geprüft, ob das Gelernte auch verstanden wurde.

Teilnahmebestätigung als Nachweis

Nach erfolgreicher Lernerfolgskontrolle wird eine Teilnahmebestätigung ausgestellt. Mit diesem Zertifikat wird die Teilnahme des Kurses dokumentiert und somit die Nachweispflicht erfüllt.

Sie möchten als Vertriebspartner unsere E-Learning-Lösungen vertreiben?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und gerne beraten wir Sie zu unseren E-Learning-Portfolio und Ihren Möglichkeiten als Vertriebspartner.

Hans-Christoph Fischer
Key Account Manager
Fon: 0 82 33.23-45 53
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Dietmar Methner
Key Account Manager
Fon: 0 82 33.23-45 57
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Dietmar Methner